Dribbble, öncelikle tasarım alanında faaliyet gösteren bir sosyal ağ ve çevrimiçi topluluktur. Dribbble’da, grafik tasarımcıları, illüstratörler, web tasarımcıları, mobil uygulama tasarımcıları ve diğer yaratıcı profesyoneller, tasarımlarını sergileyebilir, paylaşabilir ve keşfedebilirler. Bu platform, tasarım projelerinin tanıtımı, geribildirim alınması, iş arama, işverenlerin yetenek avlaması ve topluluk üyeleri arasında etkileşim sağlamak gibi farklı amaçlar için kullanılabilir.
Dribbble Ücretli Midir?
Dribbble hem ücretsiz hem de ücretli üyelik seçenekleri sunar. Ücretsiz üyelik, hesap oluşturma, tasarım yüklemek, tasarımları beğenmek, takip etmek ve yorum yapmak gibi temel özellikleri içerir. Ancak, ücretli üyelik seçenekleri daha gelişmiş özellikler ve avantajlar sunar.
Dribbble’da ücretli üyelik seçenekleri “Pro” ve “Team” olarak adlandırılır. “Pro” üyelik, daha fazla yükleyebileceğiniz tasarım sayısı, öncelikli destek, tasarım özelleştirme seçenekleri ve daha fazlası gibi özellikler sunar. “Team” üyelik, Pro özelliklerinin yanı sıra takımınızla birlikte çalışabileceğiniz işbirliği özellikleri, özelleştirilmiş bir marka sayfası ve daha fazlasını içerir.
Ücretli üyeliklerin fiyatları, seçtiğiniz plana ve ödeme periyoduna bağlı olarak değişebilir. Dribbble web sitesinde mevcut fiyatlandırma seçenekleri hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz.
Etkili Şekilde Dribbble Kullanmak İçin Neler Yapmak Gerekir?
Dribbble kullanmak için izleyebileceğiniz adımlar:
- Dribbble web sitesine gidin ve hesap oluşturun. Hesap oluşturmak için e-posta adresinizi ve bir şifre belirlemeniz gerekecektir.
- Profilinizi oluşturun. Profilinize adınızı, işinizi, ilgi alanlarınızı, web sitenizi ve sosyal medya hesaplarınızı ekleyin. Profilinizi mümkün olduğunca ayrıntılı doldurun.
- Tasarımlarınızı yükleyin. Tasarımlarınızı Dribbble’a yükleyin, açıklama ekleyin ve ilgili etiketleri belirleyin. Tasarımlarınızın beğenilmesi ve paylaşılması için görsel açıdan çekici olmasına özen gösterin.
- Diğer kullanıcıların tasarımlarını keşfedin ve beğenin. Dribbble’da diğer kullanıcıların tasarımlarını arayın, beğenin ve yorum yapın. Ayrıca takip etmek istediğiniz kullanıcıları da takip edebilirsiniz.
- İş ilanlarına başvurun. Dribbble, tasarım alanında iş ilanlarına sahiptir. İş ilanlarına göz atarak iş arama sürecinizi kolaylaştırabilirsiniz.
- Özel mesajlaşma özelliğini kullanın. Dribbble, diğer kullanıcılarla özel mesajlaşma özelliği sunar. İletişim kurmak istediğiniz kullanıcıların profillerine gidin ve “Özel Mesaj Gönder” seçeneğine tıklayarak mesajlaşmaya başlayın.
Bu adımları takip ederek Dribbble’ı kullanmaya başlayabilirsiniz. Unutmayın, Dribbble’da aktif olarak tasarımlarınızı yükleyerek ve diğer kullanıcıların tasarımlarını takip ederek daha fazla fırsat ve geribildirim elde edebilirsiniz.
Dribbble’da Tasarımcılar İçin İş Fırsatları
İşverenler, Dribbble aracılığıyla tasarımcıları işe almak için ilanlar yayınlayabilirler. Ayrıca, tasarımcılar da Dribbble üzerinden iş ilanlarına başvurabilirler. İş ilanları, tam zamanlı, yarı zamanlı, serbest çalışma, stajyerlik ve proje bazlı olarak sunulabilir.
Dribbble’da iş fırsatlarını keşfetmek için aşağıdaki adımları takip edebilirsiniz:
- Dribbble web sitesine gidin ve “Jobs” sayfasına tıklayın.
- Arama kutusunu kullanarak ilgilendiğiniz pozisyonları veya anahtar kelimeleri arayın.
- İlanları filtreleyin. İşverenin konumunu, çalışma zamanını, iş türünü ve daha fazlasını filtreleyebilirsiniz.
- İlgilendiğiniz iş ilanlarına başvurun. Başvuru süreci her iş ilanı için farklıdır, ancak çoğu ilan, başvuru formunu doldurmanızı, özgeçmişinizi yüklemenizi ve portföyünüzü göndermenizi gerektirir.
- Dribbble topluluğunda iş ilanlarını takip edin. Dribbble’da topluluk üyelerinin paylaştığı iş ilanlarını takip edebilirsiniz.
Dribbble, tasarım alanında iş fırsatları sunan önemli platformlardan biridir ve birçok tasarımcı ve işveren bu platformu kullanarak iş arama veya işe alım yapmaktadır.
Tasarımcılar için portfolyo sergileme ve iş fırsatları sunan bir diğer platform olan Behance‘de göz atmayı unutmayın.
Leave a Comment